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Aus dienstlichen Gründen kann bei Leitern und Lehrern an öffentlichen Schulen und an Gesamtseminaren die Versetzung in den Ruhestand bis zum Ende des laufenden Schuljahres hinausgeschoben werden. (5) Für Beamte, die vor dem 1. Juli 1997 auf Antrag Teilzeitbeschäftigung oder Urlaub nach § 78 b Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 oder 4 in der am 1.

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Anträge der Lehrkräfte auf Versetzung in den Ruhestand, die vor dem regulären Pensionseintrittsalter bereits mit Vollendung des 63. Lebensjahres möglich sind (allerdings mit Einbußen bei der Versorgung), werden in bewährter Praxis aus dienstlichen Gründen bis zum Ende des laufenden Schuljahres hinausgeschoben.

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Beachten Sie bitte die besonderen Fristen. LEHRERAUSTAUSCH BUNDESWEIT. Antragsschluss für das Verfahren zum 01.02.2025 ist der 30.06.2024. VERSETZUNGEN IN NRW von aufzulösenden Schulen. Auch Versetzungen nach einer Jahresfreistellung (Sabbatjahr) Antragsschluss für das Verfahren zum 01.08.2025 ist der 30.11.2024. LAUFBAHNWECHSEL.

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1. (2) Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit sind auf ihren Antrag in den Ruhestand zu versetzen, wenn sie eine Dienstzeit von 45 Jahren erreicht und das 65. Lebensjahr vollendet haben. In diesem Fall gilt für Rechtsvorschriften, die auf die Altersgrenze nach § 36 Abs. 1 abheben, abweichend der Ablauf des Monats, in dem die Voraussetzungen.

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Beamte können bereits vor Erreichen der Regelaltersgrenze einen Antrag auf eine vorzeitige Versetzung in den Ruhestand stellen. Normalerweise ist die Antragsaltersgrenze, also das Alter, ab dem dies möglich ist, 63. Sie müssen dafür Abschläge in Kauf nehmen. Schwerbehinderte Beamte können abschlagsfrei etwas früher in Rente gehen.

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Sie sind Lehrerin oder Lehrer im Beamtenverhältnis und möchten Ihren Eintritt in den Ruhestand hinausschieben, um länger an einer Schule in Nordrhein-Westfalen zu unterrichten? Das können Sie auf Antrag tun, wenn ihre Tätigkeit der Sicherung der Unterrichtsversorgung dient und somit im dienstlichen Interesse liegt.

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Aus dienstlichen Gründen kann bei Leitern und Lehrern an öffentlichen Schulen und an Gesamtseminaren die Versetzung in den Ruhestand bis zum Ende des laufenden Schuljahres hinausgeschoben werden. (5) Für Beamte, die vor dem 1. Juli 1997 auf Antrag Teilzeitbeschäftigung oder Urlaub nach § 78b Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 oder 4 in der am 1.

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Juni 2016 (GV. NRW. S. 310), in Kraft getreten am 1. Juli 2016. § 32 (Fn 6) Hinausschieben der Altersgrenze. (1) Der Eintritt in den Ruhestand kann auf Antrag des Beamten um bis zu drei Jahre, jedoch nicht über das Ende des Monats, in dem das siebzigste Lebensjahr vollendet wird hinaus, hinausgeschoben werden, wenn dies im dienstlichen.

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Antrag auf Versetzung in den Ruhestand. Der Antrag ist 6 Monate vor Beginn des beantragten Ruhestandstermins zu stellen! Schwerbehindert ist, wer einen Grad der Behinderung von mind. 50 anerkannt bekommen hat (Zentrum Bayern Familie und Sozia-les). Einem Schwerbehinderten gleichgestellt sind Personen mit einem Grad der Behinderung von 30 oder.

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§ 45 LBG NRW - Versetzung in den Ruhestand auf Antrag des Beamten wegen. Aus dienstlichen Gründen kann bei Leitern und Lehrern an öffentlichen Schulen und an Gesamtseminaren die Versetzung in den Ruhestand bis zum Ende des laufenden Schuljahres hinausgeschoben werden.. Abschnitt 8 des Gesetzes vom 21. April 2009 (GV. NRW. S. 224) und.

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Ohne Nachweis der Dienstunfähigkeit kann ein Beamter auf seinen Antrag hin in den Ruhestand versetzt werden frühestens mit Vollendung des 63. Lebensjahres (§ 33 Abs. 3 Nr. 1 LBG), auch zum Schulhalb-jahr möglich. Für jedes volle Jahr, um das der Beschäftigte vorzeitig in den Ruhestand geht, vermindert sich das Ruhegehalt dabei um 3,6 %.

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Grundsätzlich ist eine Versetzung in den Ruhestand auf Antrag wegen einer Schwerbehinderung ab Vollendung des 60. Lebensjahres möglich. Hierbei wird ein Versorgungsabschlag von 0,3 % pro Monat erhoben, maximal 10,80 % bis zum Ablauf des Monats in dem das 63. Lebensjahr vollendet wird.

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Vorzeitige Versetzung in den Ruhestand auf Antrag:. Beispiel für die Versetzung in den Ruhestand. Herr Müller, ein Lehrer im öffentlichen Dienst, hat das 65.

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Versetzung in den Ruhestand auf Antrag a. Ohne Nachweis der Dienstunfähigkeit können Leiterinnen und Leiter und Lehrkräfte gemäß § 33 Abs. 3 Satz. Gemäß § 32 Abs. 1 Landesbeamtengesetz kann der Eintritt in den Ruhestand auf Antrag der Beamtin bzw. des Beamten um bis zu drei Jahre, jedoch nicht über das Ende des Monats, in dem das.

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Der Dienstvorgesetzte gibt die Erklärung gegenüber der Stelle ab, die nach § 36 Abs. 1 für die Versetzung in den Ruhestand zuständig ist, d. h. gegenüber der Stelle, die nach § 16 Abs. 1 und 2 für die Ernennung des Beamten zuständig wäre (vgl.Knoke in Teil C Rn 5 ff. zu § 36 ).Die Stelle ist, wie es ausdrücklich in Abs. 2 Satz 1 heißt, an die Erklärung des Dienstvorgesetzten.